세아창원특수강

지속가능경영

ESG 경영

세아창원특수강은 지속 가능한 발전을 통해 기업 가치를 제고하고
사회적 책임 경영을 실현하겠습니다.

ESG 전략

GREEN전략은 5대 중점영역과 9대 전략과제로 구성하였으며

세부 실행과제를 통해 체계적으로 ESG 성과를 창출하고자 합니다.

ESG Governance

모든 임직원이 ESG를 고민하고 추진할 수 있는
4단계 조직체계를 구축하고, 중점 영역별
실무협의회를 통해

이슈를 발굴하고,
주기적인 실행과제 성과관리로
ESG를 내재화합니다.

이해관계자 정책

세아창원특수강은 이해관계자들의 기대에 부응하기 위해 추구하는 공동의 가치와 기대 요구 사이에서
균형을 찾고,

내부 의사결정 과정에 적절히
반영될 수 있도록 지속적으로 소통하며 협력해
나가겠습니다.

이해관계자	참여 채널
임직원	∙ 사내 인트라넷, 주니어 보드, 노동조합
협력사	∙ 협력회사 대표 간담회, 협력회사 협의체
고객사	∙ 고객사 간담회, 교류회 및 세미나
투자자	∙ 주주총회, 투자 설명회
지역사회	∙ 경남사회복지 공동모금회, 경남자원봉사센터, 경남 적십자사, 경남범죄피해자 지원센터, 경남 메세나 협회
유관기관	∙ 창원시 지역경제과, 창원상공회의소, 환경부, 화학물질안전원, 한국환경공단, 경남도청, 창원시청, 성산구청, 노동부, 소방서, 한국산업안전보건공단

세아창원특수강 이해관계자 정책 전문 다운로드

이니셔티브

세아창원특수강은 사업분야와
밀접한 연관이 있는 저탄소, 친환경 등
이니셔티브 및 관련 단체 참여를 통해

산업 내
동향 파악과 다양한 이해관계자와의
협업을 추진합니다.

	Global Reporting Initiatives	지속가능성 보고를 위한 최초의 글로벌 프레임워크인 GRI 가이드라인을 2000년에 발표 후 지속적으로 개발 중인 표준
	Sustainability Accounting Standards Board	경영 환경 변화, 임금 협상 등 HR 관련 이슈
	UN Sustainable Development Goals	2015년 제 70차 UN총회에서 2030년까지 달성하기로 결의한 인류 공동의 17개 목표
	Task force on Climate-related Financial Disclosures	금융안정위원회(FSB)가 기업들의 기후변화 관련 정보 공개 목적으로 시작한 태스크포스

인증서

ESG경영을 내재화하고 각 영역에서 전문성을 강화하기 위해 환경, 사회, 지배구조 분야에서

다양한 인증을 취득하였습니다.